МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

 ПРИКАЗ

14 апреля 2014  года № 02/61а

г. Кызыл

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

На основании Указа Главы Республики Тыва от 19.02.2014 г. № 70 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
  2. Главному специалисту отдела финансово-экономической деятельности и кадрового обеспечения министерства Ооржак А.Х. ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих министерства.
  3. Заместителю начальника отдела финансово-экономической деятельности и кадрового обеспечения министерства Макшановой Н.А. разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

 

Министр                                                                                                                               У-К. С. Мижит-Доржу

 

Приложение

к приказу Министерства по делам

молодежи и спорта Республики Тыва

от «14» _апреля_ 2014 г. № 02/61а

Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

  1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов в Министерстве по делам молодежи и спорта Республики Тыва и устанавливает порядок подачи уведомления представителю нанимателя о предстоящем выполнении государственным гражданским служащим Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва (далее — гражданский служащий) иной оплачиваемой работы.
  2. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением служебного распорядка Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва (далее — министерство) либо условий служебного контракта.
  3. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 30 календарных дней до начала ее выполнения.
  4. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

Уведомление должно содержать следующие сведения:

наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

наименование места работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;

сведения о форме, размере вознаграждения за выполнение иной оплачиваемой работы.

В случае если на момент подачи уведомления с гражданским служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если такой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.

  1. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел финансово-экономической деятельности и кадрового обеспечения министерства (далее – уполномоченное структурное подразделение).
  2. Регистрация уведомления осуществляется гражданским служащим уполномоченного структурного подразделения в день его поступления в журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
  3. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
  4. Уведомление, согласованное представителем нанимателя в соответствии с настоящим Порядком, приобщается к личному делу гражданского служащего.

Срок согласования представителем нанимателя уведомления не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления уполномоченным структурным подразделением.

Гражданский служащий информируется соответствующим уполномоченным структурным подразделением о согласовании его уведомления в течение 3 календарных дней с момента принятия представителем нанимателя соответствующего решения.

  1. В случае несогласования уведомления по причине несоблюдения требований, установленных пунктом 4 настоящего Порядка, гражданский служащий письменно информируется об этом уполномоченным структурным подразделением в течение 3 календарных дней со дня принятия представителем нанимателя соответствующего решения.

Указанное решение принимается представителем нанимателя в течение 15 календарных дней со дня регистрации уведомления. Отказ в согласовании уведомления по причине несоблюдения требований, установленных пунктом 4 настоящего Порядка, не препятствует повторной подаче уведомления гражданским служащим в соответствии с настоящим Порядком.

  1. В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению в соответствующую Комиссию Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
  2. Гражданский служащий информируется уполномоченным структурным подразделением о согласовании (несогласовании) уведомления в течение 3 календарных дней с момента принятия представителем нанимателя соответствующего решения по результатам рассмотрения протокола заседания комиссии. Уведомление с решением представителя нанимателя приобщается к личному делу гражданского служащего.
  3. Решение представителя нанимателя может быть обжаловано гражданским служащим в порядке, установленном действующим законодательством.
  4. В случае изменения гражданским служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
  5. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения, запреты и требования к служебному поведению гражданского служащего, а при возникновении конфликта интересов — прекращать ее выполнение.

В случае несоблюдения гражданским служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданский служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

Приложение 1. Уведомление.

Приложение 2. Журнал регистрации уведомлений.

МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

 «02»  февраля 2017г.

№ 02/41

 

О внесении изменений в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

На основании Постановления Правительства Республики Тыва от 24.01.2011 № 38 «Об утверждении Положения о Министерстве по делам молодежи и спорта Республики Тыва и его структуры», и в целях приведения в соответствие с федеральным законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва от 14.04.2014 № 02/61а , следующие изменения:
  • пункт 3 изложить в следующей редакции:

«Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов».

  • в пункте 4 исключить восьмой абзац;
  • признать утратившим силу пункт 8 Порядка;
  • признать утратившим силу пункт 9 Порядка;
  • признать утратившим силу пункт 11 Порядка.
  1. Отделу финансово-экономической деятельности и кадрового обеспечения ознакомить служащих с настоящим приказом под роспись.
  2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства по делам молодежи и спорта Республики Тыва.

 

Министр                                                                                                           А.А. Текеев.

  

О.А. Кандан 6-05-09